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15/11/2019 Riferimento: 659E
Sede di lavoro: Veneto
HR Coordinator
Per brand riconosciuto a livello internazionale per l'alta qualità del prodotto tecnico-sportivo e apprezzato dai più importanti testimonial del settore, stiamo cercando il/la HR Coordinator.

Dialogando costantemente con il CEO ed interfacciandosi con gli Studi di Consulenza esterni, gestirà e supervisionerà tutti i processi relativi al personale: assunzioni, gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, relazioni industriali).

Tra le mansioni:
-Gestione del fabbisogno di personale, analizzando la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interne;
-Analisi delle posizioni vacanti e dei fabbisogni di risorse umane, e conseguente presidio dell'inserimento in azienda;
-Definizione ed implementazione delle politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e delle politiche retributive (compensation);
-Controllo dell'attività di amministrazione del personale, gestione degli orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti; presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori;
-Gestione delle relazioni industriali;
-Relazione con le differenti funzioni aziendali e gestione dei rapporti con i Consulenti esterni (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale);
-In collaborazione con la Direzione, definizione del budget di gestione delle risorse umane e redazione del reporting alla direzione aziendale.

La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91


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N.B.: Per motivi di riservatezza e per esplicita richiesta delle aziende clienti non tutte le posizioni in ricerca sono pubblicate